为进一步提升青年教师实践教学能力和服务区域经济社会发展能力，助力学校开展“双优”高校建设，管理工程学院于2026年7月开展了第2批博士暑期进企业锻炼活动，选派8名优秀博士深入企业一线开展为期2周的实践锻炼。7月31日，管理工程学院在桐柏路校区召开博士进企业锻炼总结会，院长黄德金、副院长高顺成与青年博士们座谈交流，全面复盘实践锻炼成果，交流心得体会，总结工作经验。
参与进企业锻炼的博士教师依次进行汇报，分享本次进企业开展实践锻炼的工作内容、锻炼情况、阶段性成果，对实践全过程进行复盘总结。同时，各位博士结合一线工作经历，坦诚交流实践过程中的所思所悟，深入剖析自身在理论落地、产业认知、科研对接、实践服务中遇到的困惑与不足，系统总结本次实践在提升产业认知、夯实实践能力、积累教学案例等方面的收获，为后续科研攻关、课堂教学、校企合作明确努力方向。
黄德金认真听取了博士们的汇报，对本次暑期进企业锻炼的博士教师们不畏酷暑、深入一线、服务基层的工作态度表示肯定。黄德金指出，组织博士教师进企业锻炼，是学院强化师资队伍建设，深化产教融合，服务区域产业发展的重要举措，也是打通“理论教学-产业实践-科研创新”闭环的重要途径。青年博士是学院学科建设、科研创新、人才培养的重要力量，深入企业一线实践，既能让理论知识落地赋能企业发展，更能帮助大家精准把握产业发展趋势和企业人才需求，有效弥补课堂教学与产业实际脱节的短板，为优化课程体系、革新教学模式、凝练科研方向积累宝贵的一线资源。希望博士教师们以本次实践为契机，持续立足地方及产业需求，将实践成果转化为教学资源、科研课题和校企合作项目，真正做到以实践促教学、以科研促发展，全面提升自身教学育人与社会服务能力。
据悉，为做好2026年博士进企业锻炼工作，管理工程学院积极对接优质企业资源，选派8名博士教师进驻洛阳汇工轴承科技有限公司开展为期2周的实践。实践期间，博士们严格遵守企业管理制度，迅速转变身份、下沉一线、深入岗位，积极参与生产运营、现场管理、流程优化、市场运营等工作环节，沉浸式了解轴承制造行业生产模式、企业管理体系与产业竞争格局。大家立足自身学科专业优势，针对企业质量管理、降本增效、数智化转型中存在的难点问题和发展瓶颈，综合多学科专业理论，认真梳理问题、剖析原因、研讨对策，形成了具有针对性和可行性的优化思路与改进方案。大家提交的专项建议报告，得到了企业方的高度认可。
此次博士进企业锻炼活动，有效提升了管理工程学院青年博士的实践能力，也搭建了校企产学研合作的良好平台。下一步，管理工程学院将继续常态化开展教师进企业锻炼活动，持续推动师资队伍建设与行业产业发展同频共振，切实把学院的师资优势转化为人才培养优势、科研服务优势，更好服务于学校高水平应用型大学建设目标。
（文：高喜超 图：王方成 审核：黄德金 编辑：马旭宇）
