为全面总结学院科研创新团队工作成效，强化考核导向作用，激发青年博士科研活力，推动纺织学科与产业需求深度融合，7月3日下午，纺织工程学院在桐柏路校区办公楼310会议室召开科研创新团队年度考核总结大会。会议由纺织工程学院副院长石文英主持，纺织工程学院党委书记苏玉恒、院长曹机良、副院长贾琳、科研创新团队负责人及骨干成员参加本次会议。
会上，曹机良首先就学院2025-2026学年科研创新团队的考核工作进行了全面点评。他客观指出了部分教师未完成考核任务的情况，强调全体教师要正视差距、补齐短板。针对实验室资源使用问题，曹机良要求各团队进一步提升科研空间产出效能，高效利用宝贵的平台资源。他强调，学院将坚持“以考核结果为导向”的政策不动摇，将考核作为推动科研工作的重要抓手。在此基础上，曹机良结合学院发展实际，为全体教师指明了下一阶段的科研方向与工作重点，要求青年教师主动融入团队，借助集体力量攻克科研瓶颈，注重成果积累，力争在科研业绩上实现新突破，共同推动学院事业迈向新台阶。
随后，优秀团队代表先后发言，韩朝锋和张显华老师结合自身科研实践，分享了自己的研究方向转变、项目申报、成果转化等方面的宝贵经验，为青年教师提供了有益借鉴。在自由发言环节，团队成员踊跃发言，围绕自身科研道路上的探索与成长畅谈心得体会，现场气氛热烈。
苏玉恒作总结讲话。他指出，面对日趋激烈的学科竞争，全体教师必须牢固树立危机意识，时刻保持紧迫感与使命感。他要求各团队负责人切实履行团队长职责，发挥好带头引领作用；全院教师要增强大局意识和集体意识，充分认识到团队力量的重要性，凝聚共识、协同发力。苏玉恒还结合自身经验，为青年教师梳理了科研发展的三个阶段——科研能力成长阶段、科研引导力阶段、科研影响力阶段，鼓励大家明晰自身定位，脚踏实地、循序渐进，在科研道路上不断进阶提升，为学院发展贡献更大力量。
本次大会全面总结了学院过去一学年的工作成绩与不足，明确了下一年度的发展方向与重点任务。全体教师表示，将以更加昂扬的斗志和扎实的行动，凝心聚力、攻坚克难，共同推动纺织工程学院各项事业迈上新台阶。
（文/图：马思思 审核：石文英 编辑：马旭宇）
