1月13日下午，创新创业学院在西校区创新创业中心一楼会议室，举办就业指导课程师资培训讲座，培训主题为：新形“势”，新行“试”—老师如何运用AI工具进行面试辅导，特邀中国教育在线就业桥河南高校业务主任、职业生涯与人才规划导师马子莉主讲。我校就业创业指导教研室组织30余名就业指导课程授课教师参与培训。
培训中，马子莉围绕 AI 面试实训核心功能展开，先讲解系统基础操作，再指导培训教师体验真实 AI 面试场景，模拟企业面试流程与真题难度；学生可按求职方向选择通用或细分岗位模型练习，不受时空限制；培训重点教大家如何查看面试后自动生成的多维评估报告，从报告中洞察回答优劣势，掌握针对性的面试回答策略，同时熟悉系统根据回答智能追问的交互逻辑，提升求职面试能力。现场互动氛围浓厚，参训教师积极参与研讨交流。
此次培训有效提升了教师运用AI工具开展就业指导教学的能力，为教师指导学生开展AI模拟面试实训奠定了坚实基础，也为2026年春季学期就业指导课程顺利推进做好了充分准备。
据悉，我校高度重视AI技术赋能就业指导教学，自2024年12月在“河南工程学院毕业生就业信息网”和“河南工程学院就业创业服务”微信公众号嵌入了AI简历写作系统后，又于2025年12月嵌入了AI模拟面试系统。通过常态化AI面试实训，帮助学生提升面试技巧，积累实战经验，切实增强求职竞争力，为毕业生高质量就业提供有力支撑。
（文：牛冰非 图：李明月 审核：刘耀辉 编辑：马旭宇）
