11月28日下午，我校在龙湖校区召开2026届毕业生就业工作座谈会。省大中专学生就业服务中心副主任白金明、就业指导（监测）部副主任王小寅、就业指导（监测）部高岩，中原工学院、郑州升达经贸管理学院、郑州经贸学院等兄弟院校就业工作负责人及师生代表陪同调研，副校长张巧玲、创新创业学院及部分二级学院相关负责人和师生代表参加调研座谈。
会上，张巧玲代表学校对省就业服务中心领导及兄弟院校的到来表示热烈欢迎，对上级部门和兄弟院校给予的关心支持表示感谢。她指出，我校始终坚持毕业生就业工作的“一把手”工程地位，坚持以学生为中心，深入实施就业创业工作“五大工程”，构建全员参与、全过程渗透、全方位协同的工作格局；聚焦人才培养与社会需求精准对接，通过“访企拓岗+校企协同育人”双轮驱动，大力推进以职业规划大赛为引领、职业生涯教育为基础的就业指导模式，精准匹配学生职业发展需求。针对2026届毕业生就业工作，张巧玲强调，学校将坚持内涵发展，践行就业工作“九个坚持”，确保服务不断线、帮扶有温度、改革有深度；不断强化就业工作顶层设计，深化产教融合、科教融汇，拓展多元化就业渠道；与此同时，她客观分析了当前就业工作中存在的毕业生就业观念转变、就业市场竞争加剧等客观问题，希望通过此次座谈凝聚共识，争取省级层面政策支持，共同推动我校就业工作高质量发展。
白金明指出，省级层面将持续聚焦高校就业工作痛点难点，加大政策供给力度：一是进一步完善就业政策支持体系，优化就业服务保障，为高校就业工作提供更有力的政策支撑；二是加强就业市场供需对接，搭建省级校企合作信息平台，拓宽毕业生就业渠道；三是强化就业指导服务专业化建设，支持高校开展就业指导师资培训和课程创新，提升毕业生就业竞争力。他希望各高校加强交流合作，相互借鉴先进经验，形成就业工作合力，共同促进我省高校毕业生更充分更高质量就业。
兄弟院校代表围绕会议研讨内容，分享了各自在毕业生就业工作中的创新做法和实践经验，并就就业政策落实、就业市场开拓、就业指导服务等方面的共性问题展开深入交流。与会辅导员和毕业生代表结合自身工作和求职经历，提出了针对性的意见和建议。
此次座谈会的召开，搭建了我校与省就业服务中心、兄弟院校的高效沟通平台，通过深入研讨，进一步明确了2026届毕业生就业工作的重点方向，凝聚了政策支持、校校合作、校企协同的发展共识，为破解就业工作难题、提升就业工作质量奠定了坚实基础。下一步，我校将以此次座谈会为契机，消化吸收会议成果，细化落实就业举措，持续深化就业工作创新，全力推动毕业生就业工作再上新台阶。
（文/图：郅宏宇 审核：刘晓乐 编辑：马旭宇）
