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  • 校党委书记周太良在2015年离退休同志迎新春座谈会上的讲话(图)
              日期: 2015-02-05         信息来源: 党委办公室        

    党委书记  周太良

    201524

    各位老领导、老专家,同志们:

    春节马上就要到了,在辞旧迎新之际,学校召开离退休同志迎新春座谈会,主要是通报学校的工作情况,听取老同志们对学校工作的意见和建议。看到在座的老同志们精神状态良好,身体非常健康,感到由衷的高兴。借此机会,向全校的离退休同志表示诚挚的问候!向长期以来关心支持学校发展的离退休同志表示衷心的感谢!

    刚才校长刘文锴同志通报了学校2014年的工作,对学校在改革发展过程中所取得的成绩给予了客观的、实事求是的总结,同时也指出了学校在快速发展过程中所存在的问题和不足,以便让老同志了解学校的情况,支持学校的发展,为学校的发展献计献策。

    何万贤等6位老同志代表作了重点发言,充分肯定了学校改革发展所取得的成绩,对学校2014年工作给予了充分肯定,对学校领导班子给予了高度评价。这些发言充满着对河南工程学院快速发展的期盼和希望,充满着对河南工程学院深厚的感情和挚爱,充满着对校党政领导班子的关心和支持,每位离退休同志对学校今后的发展提出了很好的意见和建议,对学校领导班子给予高度赞扬,我们很受感动和鼓舞。我相信,只要全校上下务实团结、共同努力,河南工程学院一定会稳定、快速地向前发展。

    下面,我结合学校的整体情况谈三点意见:

    一、过去的一年在包括离退休同志在内的全校教职工共同努力下,创造了学校改革发展稳定的良好局面

    2014年是学校贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年,也是学校改革发展的关键一年。在任务重、头绪多、时间紧的情况下,校党委团结带领全校教职员工抢抓机遇、务实拼搏、攻坚克难,使各项工作取得了可喜成绩:

    一是深入开展了党的群众路线教育实践活动。20142月启动教育实践活动以来,严格按照上级要求,结合学校实际,保质保量地完成了上级规定动作和学校的自选动作,整治了“四风”问题,建立了长效机制,作风建设进一步加强,群众路线教育实践活动取得了阶段性成效。

    二是认真筹备了教学水平合格评估迎评工作。及时启动了迎评总动员,按照《迎评方案》,强化教学规范,加强评估检查,并通过自评和预评估,及时发现并整改问题。现在距离4月份评估只剩下70多天,学校已要求各单位各部门利用寒假时间进一步做好问题整改,确保学校顺利通过评估验收。

    三是全面深化了校院二级管理改革。围绕校院二级职责权限、财务、教学、科研、学科专业等8项关键内容,学校组织相关人员深入进行研讨,广泛征求意见,形成了《二级管理改革方案》,经双代会通过后已开始全面实施。

    四是积极推进了学校转型发展。及早行动,通过组织研讨等活动凝聚改革共识、理清发展思路,积极申报并成功获批我省第二批转型发展试点高校。成立了转型发展领导机构和工作机构,组织人员分赴省内外高校进行了考察调研,并对全校双师型教师资格进行了认定。

    五是持续改善了校园民生。完善了一期周转房配套设施,实现了首批200多户的天然气入户点火。在完成27号楼分房的基础上,积极协调、排除种种困难,实现了续建工程2831号楼的开工建设。为促进教职工子女就业,启动了新一批合同制人员招聘工作。加强后勤保障,进一步改善了师生就餐环境和就餐质量。

    六是切实整改了办公用房。根据中央八项规定精神和上级要求,结合学校实际,制定《河南工程学院办公用房调整实施方案》,严格按照标准整改办公用房。11月份,对校领导办公用房进行了分割,分割出来的房间交由学校分配使用。全校各单位各部门积极配合行动,目前,已全部整改和调整到位。

    七是牢牢抓住党建和思想政治工作。强化干部教育管理和队伍建设,适时对部分干部进行了岗位调整和补缺,进一步调动了干部工作积极性。狠抓宣传思想工作,坚持弘扬主旋律,大力开展“三文明”活动,校园文化氛围更加浓厚。坚持抓好各层次的理论学习,统一思想、提高认识、凝聚共识,全校师生思想表现稳定,教育教学秩序正常。

    升本几年来,学校发生了很大的变化,正逐步迈入河南高等教育发展的快车道。尤其是刘校长来校近两年时间里,大家可以清楚地看到,学校干了很多大事、实事,干了过去没有干过的事情,使学校在社会上的影响力越来越大。刘校长既熟悉党务工作,又熟悉行政工作,作风正派,工作扎实,把握大局、掌控大局的意识强。因此,学校班子更加团结,学校干事创业的氛围更加浓厚,同志们尤其是党政领导之间工作配合和支持力度更加强劲,学校的发展定位、发展目标更加明确,全校上下更加和谐,工作积极性空前高涨,学校发展的速度明显加快,教学、科研、后勤保障、党建、思想政治工作和精神文明建设全面推进。可以负责的给离退休同志们保证,学校党政班子是一个坚强的领导集体,是一个坚持民主集中制的领导集体,是一个干事创业的领导集体,是一个大事讲原则、小事讲风格的领导集体,同时又是一个带领全校师生努力工作、奋发有为、加快学校发展的坚强领导集体。这个领导集体只要一如既往地工作下去、保持下去,河南工程学院今后将会更加大有希望,随着时间的推移,越来越会有大量的事实来证明这一点。再者,校党委、校行政继承了河南工程学院的优良传统,越来越重视离退休工作,不仅是领导集体重视离退休工作,而且每一位校领导尊老、爱老、敬老的表率作用发挥的非常好,尤其在离退休待遇问题上,校领导思想高度一致,所作出的关心和落实离退休同志待遇的决定,都建立在校领导思想高度一致的基础上。如:

    每一次离退休同志外出参观、学习和疗养,校领导都是高度关注,对离退休同志的安全问题、生活问题、身心健康问题都进行认真的分析和讨论,力争部署好、服务好,让离退休同志参观好、学习好、疗养好。

    在分房方案制订过程中,校领导思想高度一致地确定分房方案,首先考虑离退休同志,这两批周转房的分配,都是离退休同志排在前面。这是学校对离退休同志关心关怀的结果,也是全校上下、尊重关心离退休老同志的集中体现。

    最近几年学校每年把在职职工工资收入的2.4%作为奖金福利,每年春节发给包括离退休同志在内每人1000元。也就是说, 2.4%是从在岗职工的收入中提取的,没有从离退休同志的费用中支出,但同在职职工一样享受1000元的福利。另外文明卫生奖的发放,离退休同志与在职职工享受同等待遇。

    这次为了加强校院二级管理,学校拿出了一些经费用于奖励在教学、科研和管理岗位上作出贡献的同志,这是奖励而不是人均发放的福利,有的同志可能拿得多,也有的同志可能拿不到,甚至有的同志会倒扣。学校考虑离退休同志和在职人员都能共享学校改革发展成果,已经组织领导和有关部门成立一个小组,一是调研外校的做法,二是提出思路和方案。请老同志们放心,只要学校有福利待遇,绝不会忘了离退休同志。

    应该说,学校改革发展所取得的成绩来之不易,凝聚着包括离退休同志在内的广大教职工的智慧和力量,凝聚着广大干部职工的辛勤汗水和创造,同时也凝聚着全体师生员工对学校的理解、关心和支持。在此,我想表达几点感谢:

    一是感谢老同志们的理解和支持。当年,你们用心血和智慧为河南工程学院事业发展奠定了基础,为学校发展奉献了自己的青春和力量,为我们后来者铺就了继续前进的道路。你们虽然离开了原来的工作岗位,但仍然保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神,关心学校的发展,支持我们的工作,从不提过分要求,从不愿增添麻烦。因为有了你们默默支持,才使我们可以在前进的道路上持续发展,你们这种宝贵精神值得我们每一个在岗的同志认真学习。

    二是感谢班子成员的团结和务实。班子团结务实就会有干劲、出成绩,这是一个定律。我们班子在谋求学校发展上有着高度的共识,始终在把握方向、统筹大局上下功夫,坚持和发扬学校的优良传统,坚持虚实并举、谋划大事,不断解放思想、创新思路,克服了一个又一个困难,一步一步地把学校各项工作不断推向前进。实践证明,我们班子是一个团结协作、务实肯干、开拓创新、艰苦创业的坚强集体,是一个经得起考验、能带领广大干部职工的领导集体。我们相信,在班子成员的共同努力下,学校事业必定会发展得更好。

    三是感谢广大干部职工的承担和付出。广大干部职工是推动学校发展的中坚和基础。在工作中,广大干部主动替学校分忧,遇到困难不言苦、不言累,敢抓敢管、敢于担当,注重细节、追求效率、勇于创新,在问题面前宽容、在荣誉面前谦让;广大教职员工埋头苦干,加班加点、爱岗敬业,为人师表,兢兢业业,甘为人梯,尤其在迎评工作中很好地展现了吃苦耐劳、敢打硬仗、肯干事、能干事、干成事的精神状态,汇聚成了推动学校发展的强大正力量。

    二、过去的一年离退休工作扎实有效,为老同志们安享晚年、发挥作用提供了良好环境

    一年来,离退休工作在校党委的领导下,在老同志们的积极配合下,认真贯彻落实党的老干部工作方针政策,不断提升服务质量和水平,为学校改革发展营造了一个稳定、和谐的氛围,为离退休同志提供了一个祥和的生活环境。

    (一)学校高度重视离退休工作

    校党委把离退休工作作为学校改革发展稳定的大事摆上重要议事日程,在年度党委工作安排和工作总结中都把离退休工作列为一项重要内容。在涉及老同志的事情上,校党委极为重视,认真听取有关方面情况汇报,必要时列入党委会议题,由党委集体研究决定,并安排分管领导亲自抓落实。每个校领导对离退休工作都很支持,对老同志都比较关心,坚持联系老同志制度,对老同志的到访热情接待,并且定期主动与老同志联系沟通,询问了解老同志的身心状况和生活状况,力所能及地为老同志解决困难,对老同志“政治上关怀,思想上关心,生活上关照,人格上尊重”,切实做到了“三到位一落实”。

    (二)认真落实离退休同志待遇

    学校不折不扣地执行上级有关规定,确保离退休同志的各项待遇落到实处。一是认真落实政治待遇。结合实际解决了离休及厅级干部阅读文件的问题,及时向老同志传达上级重要文件,使老同志及时了解上级精神。每次学校召开重要会议或出台重要政策和制度文件,都会印发相关材料给老同志,让老同志了解学校的发展动态和重要决策。同时,注重离退休同志政治理论学习和离退休党员党性学习教育,如10月份组织百余名离退休党员到郑州航空港进行了参观考察。二是认真落实生活待遇。关心离退休老干部的生活,在元旦、春节、五·一、十·一等重要节日慰问了离休干部,并组织离休干部、厅级退休干部进行了健康体检。在出台一系列有关教职工切身利益的政策措施时,校党委坚持在上级有关政策许可范围内,尽可能给予老同志一些照顾,比如在周转房选房排序、文明奖发放等方面均照顾了老同志,在一些历史遗留问题上也尽力为一些老同志去争取了利益。当然,由于学校正处于转型发展的关键阶段,各种矛盾和困难还很多,在一些事情上做不到尽善尽美,相信老同志们也都能理解。

    (三)离退休工作的服务质量明显提高

    围绕提高服务质量,离退休工作处的同志们做了大量工作。一是积极为老同志排忧解难。60岁以上的老同志办理了绿城通老年乘车卡;登门为16名年满80周岁的老同志祝了寿,对16位长期有病在家的同志和6位年满90岁的老同志进行了家访,并送去了祝福。二是积极开展适合老同志的活动。4月份组织老同志到洛阳参观牡丹花展,组织退休厅级干部到革命圣地延安参观考察;9月份组织离休干部到三门峡健康疗养,使老同志感受到晚年幸福。三是加强与老同志的交流沟通。通过举行老同志健康养生、书画艺术交流座谈会、组织参加省内文体比赛等活动,丰富了老同志的晚年生活。四是进一步改善老同志活动条件。维修了南阳路活动中心和桐柏路活动中心,添置了部分棋牌桌椅和空调等设备,新校区周转房会所中专门为离退休同志预留的活动场所业已建成,为老同志创造了良好的活动环境。

    (四)积极支持老同志老有所为

    一年来,离退休同志积极参与教学督导、学风检查、评建、关心下一代等工作,为学校建设与发展发挥了自身作用。一是在我校青年学生中广泛开展了“中国梦、成才梦”主题教育实践活动,对大学生学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神起到了良好效果。二是举办了“三文明”建设暨迎国庆书画展,共展出老同志书画作品80余幅,丰富了校园文化。三是发挥老同志政治辅导员作用,为学生做形势政策和爱国主义等专题报告3场,受到了欢迎。四是充分发挥老同志的优势,为学校的校友会建设和校史工作作出了贡献。老同志们在积极作为的过程中,实现了晚年的自身价值。

    可以说,在过去的一年里,离退休工作处的工作成绩是突出的,离退休党总支的政治保障和思想政治工作成效是显著的,离退休同志在工作中体现了大局意识、政治意识和奉献意识,为推动学校发展作出了积极贡献。

    三、进一步加强和改进离退休工作,推动离退休工作再上新台阶

    2015年学校面临着繁重的改革发展任务,最为紧迫的是4月份要接受教育部对我校教学合格水平评估。我们要以此次评估为契机,坚持“以评促建、以评促改”,进一步加强和改进离退休工作,提升离退休工作水平,在全校形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的浓厚人文氛围。

    (一)加强领导,完善离退休服务与管理工作机制

    一是要进一步加强对离退休工作的领导。校党委和行政定期要听取工作汇报,研究并解决工作中的重大问题。当前要着重研究如何以加强关心下一代工作委员会为着力点,更好地发挥离退休同志的优势和作用等问题。学校主要领导和分管领导要亲自过问离退休工作,定期或不定期召开老同志座谈会,沟通思想、倾听意见。

    二是要进一步完善联系老同志制度。要研究制定并认真落实校级现职领导干部重点联系校级离退休干部制度,各单位各部门也应建立相应的联系制度。要经常保持联系,定期走访,沟通思想,交流感情,了解情况,解决问题,确立和保持互信、互谅、互助的良好关系。

    三是要进一步加强工作配合协调。要切实按照“离退休工作实行党委和行政共同领导,实行以学校离退休工作处为主,院(处)为辅,分级负责,各学院、各职能部门各司其职,相互支持,通力协作”的管理体制,共同做好离退休服务与管理工作。离退休工作处要切实加强离退休工作的协调,认真做好老干部工作。各单位各部门要把离退休工作纳入重要议事日程,统筹考虑,认真落实。

    (二)认真落实“两个待遇”,维护离退休同志的合法权益

    一是要落实老同志的政治待遇和生活待遇。“两个待遇”有的学校落实的好,有的学校落实的差,我们单位不存在什么问题,只要国家有规定的全部落实了,在涉及到改革发展成果共享问题上,国家没有规定的,我们学校升本后解决的都很好。但为什么还要重复讲这个问题那?我个人认为,“两个待遇”常讲常新,在不同时期有不同要求。国家的政治形势和经济形势都在发生着深刻的变化,离退休同志必须了解大好的政治形势,必须享受政治上和生活上的改革发展成果。因此,我们要把离退休同志的政治待遇和生活待遇经常装在脑子里、落实到行动上,要经常讲、年年讲,一届班子接着一届班子讲。可以说,落实离退休同志“两个待遇”只有进行时,没有完成时,落实行动永远在路上。学校有关部门要严格执行中央、省委省政府和上级主管部门有关离退休职工政治、生活待遇的规定,并把“两个待遇”落到实处。坚持并完善离退休老领导及教职工阅读文件、参加有关会议与重大活动、通报情况、征求意见、走访慰问、参观考察、定期体检、订阅报刊等各项制度,认真做好老同志来信来访工作,维护离退休教职工的合法权益。重视和解决好老同志分享改革成果的问题,在制定涉及全校教职工切身利益的改革措施时,要处理好调动在职职工的积极性与充分考虑离退休教职工利益的关系,让老同志切实感受到改革发展稳定带来的实惠。

    二是要活跃老同志的文化生活。离退休工作处要组织老同志在校内开展灵活多样、丰富多彩的文体活动,积极为老同志开展活动提供必要条件和优质服务,并做好安全管理工作。要加强不同校区离退休活动中心建设,不断充实、更新活动器具和设施,改善活动条件。

    (三)加强关工委工作,充分发挥关工委的作用

     一是要建立健全关工委组织。学校关工委是在校党委领导下、有现职领导参加、以离退休同志为主体、以关心下一代健康成长为目标的工作机构,是离退休同志发挥作用的主要组织形式。要重视和加强以老教师、老干部、老党员为主体的关工委队伍建设,采取有效措施,千方百计扩大老同志参与面,使工作队伍不断壮大。各二级关工委要加强领导班子建设和队伍建设,在学生中建立关工委联络员队伍,健全工作网络,保证关工委各项工作正常开展。

    二是要切实发挥关工委的作用。关工委要坚持“围绕中心、配合补充,因地制宜、量力而为,立足基层、注重实效”的工作方针,紧紧围绕学校中心工作,分析新情况,研究新问题,开创新思路,有组织有计划地开展各项工作,主动向党委和分管领导请示汇报工作,当好参谋和助手。要把工作的着力点放在基层,配合学校的主渠道,参与大学生思想政治教育和指导青年教师等工作,了解师生所思、所想、所盼,增强工作的针对性和实效性。离退休同志具有政治、威望、经验、亲情、时空等优势,是学校为社会培养人才的重要教育资源,要充分发挥在关心下一代工作中的这种其他组织所无法代替的积极作用。

    (四)加强离退休党建与思想政治工作,增强离退休党总支的凝聚力和战斗力

    一是要强化离退休党建工作。离退休党建是学校党的基层组织建设的重要组成部分。离退休党总支要按照校党委的总体要求,结合离退休工作队伍的实际情况,切实加强班子建设,发挥好政治核心作用。要加强离退休党支部建设,完善制度,规范管理,丰富党支部活动内容,创新活动方式,定期组织学习和开展活动,充分发挥离退休党支部在联系离退休同志方面的桥梁纽带作用。离退休党员要按照老有所学、老有所教的要求,加强自我学习、自我教育、自我提高,做到政治坚定、思想常新、理想永存。

    二是要做好离退休思想政治工作。离退休党总支和离退休工作处要及时了解和把握老同志的思想动态,关注热点难点问题,畅通诉求表达渠道。把思想政治工作与解决实际问题结合起来,努力为老同志们办实事、解难事。对老同志存在的思想认识问题要进行正确引导,解惑释疑、化解矛盾、凝聚人心。要特别关心和解决好一些老同志的特殊困难,对高龄、患重病大病、行动不便、生活困难的老同志要特别关心。广大离退休同志要顾全大局,协助学校做好宣传、教育和帮助工作,化解离退休同志中存在的各种矛盾和问题,消除存在的负面情绪,共同把离退休工作做好做扎实,为学校的改革和发展做出积极贡献。

    各位老领导,同志们,尊重老同志就是尊重党的历史,关心老同志就是关心党和国家的事业及河南工程学院的发展,重视老同志,就是重视我们党的执政资源。做好离退休工作,是我们的历史责任,也是我们的共同责任,希望各单位各部门和各级领导干部要齐心协力、坚持不懈,关心、尊重、爱戴老同志,帮助老同志排忧解难,统筹做好服务老同志工作,不断提高离退休工作的质量、层次和品位,为老同志提供一个更好的生活环境,为学校发展营造更加和谐的文化氛围。

    最后,在新的一年里:

    祝愿伟大的祖国繁荣昌盛!

    祝愿河南工程学院快速发展!

    祝愿离退休同志幸福康健!

     

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